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行業(yè)動態(tài)
發(fā)布日期:2024-06-17 13:28:29
擁抱智能化,給安全生產(chǎn)來點(diǎn)“科技狠活”

安全是紅線!

守護(hù)職工安全、把好“安全關(guān)”

是企業(yè)的終身課題

那么信息化時代

利用數(shù)智化手段為安全生產(chǎn)賦能

就是企業(yè)安全課題前沿方向

智能化安全生產(chǎn)、管理

鋼鐵企業(yè)已開始實踐!

  如此培訓(xùn),更加深刻!  

  八鋼:虛擬現(xiàn)實 身臨其境

  通過VR(虛擬現(xiàn)實)技術(shù)、3D/4D技術(shù)進(jìn)行安全培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容涉及高處作業(yè)、觸電、火災(zāi)、高處墜落、中毒等各方面內(nèi)容。這種體驗式、沉浸式的安全培訓(xùn)模式不僅提高參訓(xùn)人員的熱情,最關(guān)鍵的是讓參訓(xùn)人員對各種事故有“親歷”感,能夠入腦入心,最大程度地提高安全防范意識,實現(xiàn)從“要我安全”到“我要安全”。

  通過VR(虛擬現(xiàn)實)技術(shù)、3D/4D技術(shù)進(jìn)行安全培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容涉及高處作業(yè)、觸電、火災(zāi)、高處墜落、中毒等各方面內(nèi)容。這種體驗式、沉浸式的安全培訓(xùn)模式不僅提高參訓(xùn)人員的熱情,最關(guān)鍵的是讓參訓(xùn)人員對各種事故有“親歷”感,能夠入腦入心,最大程度地提高安全防范意識,實現(xiàn)從“要我安全”到“我要安全”。

  山西建龍:“體感式”培訓(xùn)

  山西建龍體感中心是該公司充分剖析煉鋼總廠在年修、定修、臨時檢修等過程中存在的典型危險作業(yè)行為,在滿足檢修安全培訓(xùn)及應(yīng)急處置培訓(xùn)的前提下,對新型安全培訓(xùn)模式的探索與實踐。

當(dāng)佩戴安全帶懸掛在高空,當(dāng)作業(yè)過程中不小心發(fā)生觸電……在體感中心通過對體驗者直接的身體刺激,使大家感知危險性同時感受可能引發(fā)的嚴(yán)重后果,更為直觀地收獲感性認(rèn)知進(jìn)而在理性上增強(qiáng)安全意識。

 

  如此生產(chǎn),更加安全!  

  5G商用以來,中國鋼鐵企業(yè)數(shù)字化、智能化大幅提升,許多鋼鐵企業(yè)開始利用5G技術(shù)建設(shè)智慧工廠,通過智能化設(shè)備和遠(yuǎn)程控制技術(shù),實現(xiàn)生產(chǎn)工序的自動化和設(shè)備檢修的遠(yuǎn)程化,提高了安全生產(chǎn)效率和水平。

  中國寶武

  在中國寶武集團(tuán),已有一大批“保羅”機(jī)器人在各企業(yè)上崗,忙碌在各自崗位上。

  寶鋼股份寶山基地-智能打磨系統(tǒng)及磨后缺陷檢測機(jī)器人組是寶山基地冷軋廠1730單元C502機(jī)組團(tuán)隊和寶信自動化打磨團(tuán)隊為了解決冷軋帶鋼打磨檢測作業(yè)強(qiáng)度高這一困擾現(xiàn)場多年的難題。

  寶鋼股份寶山基地-3CC中間包機(jī)器人,不僅可以實現(xiàn)大包長水口的安裝、拆卸與清洗作業(yè)等復(fù)雜動作,還可以實現(xiàn)在中間包內(nèi)鋼水溫度的測量和取樣以及向中間包內(nèi)加覆蓋劑的功能,同時還配備了異常情況下的燒氧引流功能,屬于集多功能于一身的澆鋼配套機(jī)器人,完全取代了大包操作工的作業(yè)。

  中南鋼鐵:鄂鋼-高爐自動加泥機(jī)器人是國內(nèi)首例實現(xiàn)爐前泥炮機(jī)自動加裝非標(biāo)準(zhǔn)外購袋裝炮泥的案例,獲得一種高爐泥炮機(jī)自動填裝非標(biāo)準(zhǔn)炮泥的方法等2項專利。

 

  八鋼公司:八鋼-歐冶爐鐵水測溫取樣機(jī)器人系統(tǒng)能夠達(dá)到減輕爐前工人勞動強(qiáng)度的目的,降低了環(huán)境危險因素,使歐冶爐爐前設(shè)備技術(shù)水平走在全國前列。

  馬鋼集團(tuán):長江鋼鐵-棒捆焊標(biāo)機(jī)器人采用3D相機(jī)識別系統(tǒng),引導(dǎo)機(jī)器人精準(zhǔn)焊標(biāo),大大提高了焊標(biāo)成功率,降低了生產(chǎn)成本,提高了生產(chǎn)效率,降低了安全風(fēng)險,提高了安全系數(shù)。

  鞍鋼集團(tuán)

  鞍鋼股份能源管控中心,高壓柜智能巡檢機(jī)器人對設(shè)備實時監(jiān)控,提前發(fā)現(xiàn)隱患,保證高壓設(shè)備正常運(yùn)行,降低故障率,增強(qiáng)高壓供電可靠性

  鞍鋼礦業(yè)關(guān)寶山公司以智能技術(shù)高度集成的“黑燈工廠”聞名行業(yè),產(chǎn)品從原材料到最終成品,所有生產(chǎn)、儲存、搬運(yùn)、檢測環(huán)節(jié)無需人工操作,主要由智能機(jī)器人或自動化設(shè)備按照軟件系統(tǒng)指令自行完成。因車間內(nèi)的機(jī)器可以自動運(yùn)作,不需要燈光照明得名“黑燈工廠”。

  首鋼集團(tuán)

  首鋼集團(tuán)聚焦高端化、智能化、綠色化發(fā)展方向,在鍛造鋼鐵業(yè)“數(shù)字優(yōu)勢”上持續(xù)發(fā)力。

  工業(yè)機(jī)器人正逐步成為新一代生產(chǎn)操作“大軍”。在鋼鐵生產(chǎn)基地:首鋼股份、京唐、長鋼、水鋼、貴鋼先后在分揀搬運(yùn)、貼標(biāo)噴號、拆捆帶、內(nèi)圈點(diǎn)焊、測溫取樣、皮帶巡檢、計量等多場景應(yīng)用工業(yè)機(jī)器人170余臺,540余個現(xiàn)場崗位告別了人工操作。

 

  如此管理,更有保障!  

  中國寶武:安全生產(chǎn)重大風(fēng)險監(jiān)控平臺

  寶武安全生產(chǎn)重大風(fēng)險監(jiān)控平臺聚焦重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域,重點(diǎn)關(guān)注高風(fēng)險工藝、高風(fēng)險設(shè)備、高風(fēng)險物質(zhì)、高風(fēng)險作業(yè)和高風(fēng)險環(huán)境,落實“資本運(yùn)作、資產(chǎn)經(jīng)營、生產(chǎn)運(yùn)營”安全職責(zé)的風(fēng)險管控平臺。

  寶武安全生產(chǎn)重大風(fēng)險監(jiān)控平臺,是中鋼安環(huán)院利用多項研發(fā)技術(shù)和安全咨詢成果,融入了重大風(fēng)險辨識指標(biāo)體系、計算方法、預(yù)警模型、智能化管控方法等多項專利技術(shù)形成的重要成果。據(jù)悉,該平臺覆蓋集團(tuán)內(nèi)各鋼鐵生產(chǎn)基地、礦山企業(yè)、危險化學(xué)品生產(chǎn)企業(yè)等高危行業(yè),具備對風(fēng)險點(diǎn)的實時感知、精準(zhǔn)防控和超前預(yù)警等功能。

  河鋼:“冶金企業(yè)特殊作業(yè)安全管控平臺 ”

  該平臺由河鋼工業(yè)技術(shù)公司主導(dǎo),聯(lián)合唐鋼公司安全部、微爾自動化有限公司共同研發(fā)而成,能為企業(yè)提供體系化、信息化、智能化的安全管控解決方案,以信息化賦能安全監(jiān)管工作,助力提升企業(yè)本質(zhì)安全水平。

該平臺結(jié)合不同作業(yè)行為的終端設(shè)備,具有對作業(yè)過程的移動監(jiān)控覆蓋及數(shù)據(jù)回溯功能,能夠?qū)崟r報警并消除隱患,降低事故發(fā)生率。此外,該平臺還通過移動端小程序?qū)崿F(xiàn) “指尖辦公”,使現(xiàn)場審批更加便捷,確保安全管理措施得到有效執(zhí)行。

 

  注意!注意!注意!

  智能化管理與機(jī)器人替代,可有效地避免安全事故,然而我們必須清醒地認(rèn)識到,即使有先進(jìn)的技術(shù)手段,安全意識仍不能有任何懈怠,安全生產(chǎn)責(zé)任更是不能丟失。

  首先,智能化管理雖然能夠大幅提升生產(chǎn)效率和安全性,但它并不能完全替代人的判斷和決策。在復(fù)雜多變的生產(chǎn)環(huán)境中,仍然需要經(jīng)驗豐富的工人和管理人員來根據(jù)實際情況作出靈活的調(diào)整。因此,我們不能因為引入了智能化管理就放松了對人員安全意識的培訓(xùn)和教育。

  其次,機(jī)器人替代雖然可以減少人力參與,降低人為錯誤的風(fēng)險,但它們同樣需要人類的維護(hù)和監(jiān)管。如果我們對機(jī)器人的使用和維護(hù)不當(dāng),或者對其潛在的安全隱患視而不見,那么這些機(jī)器人也可能會成為安全事故的源頭。因此,我們必須保持對機(jī)器人的高度警惕,定期對其進(jìn)行檢查和維護(hù),確保其始終處于安全可控的狀態(tài)。

  最后,安全生產(chǎn)責(zé)任是每一個企業(yè)和員工都必須承擔(dān)的重要職責(zé)。我們需要時刻牢記“安全第一”的原則,嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度,確保每一個環(huán)節(jié)都符合安全標(biāo)準(zhǔn)。只有這樣,我們才能真正實現(xiàn)安全生產(chǎn)的目標(biāo),為企業(yè)和員工創(chuàng)造一個安全、穩(wěn)定、和諧的工作環(huán)境。

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